HRイブニングセッション

開催日程

開催予定のセッション

★新型コロナウイルス感染症の影響を受け、オンライン(WEB)開催となります。

2024年度

注目すべきは“ゆるい若手”ではなく“ゆるい職場”
今後の人材育成を考える上で、人事が正しく認識しておくべきこと

開催日時
2024年04月23日(火)16:00~17:15
講師
古屋 星斗 氏
リクルートワークス研究所 主任研究員
一般社団法人スクール・トゥ・ワーク 代表理事
開催方式
Zoomビデオウェビナーを使ったオンラインセミナー

古屋 星斗 氏

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過去開催セッション

※講師の所属・役職等はすべて開催当時のものになります。

2023年度

生成AIがもたらす仕事と働き方の変化に
人事はどう対応すべきか

開催日時
2024年03月14日(木)16:00~17:00
講師
栗原 聡 氏
慶應義塾大学 理工学部 教授
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栗原 聡 氏

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今どきの若手が生き生きと働くために、
新卒オンボーディングの重要なポイントとは

開催日時
2024年02月22日(木)16:00~17:15
講師
尾形 真実哉 氏
甲南大学 経営学部 教授
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尾形 真実哉 氏

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なぜ、若手社員と分かり合えないのか
――世代間ギャップの解消から考えるコミュニケーションの要諦

開催日時
2024年01月23日(火)16:00~17:15
講師
竹内 義晴 氏
特定非営利活動法人 しごとのみらい 理事長
サイボウズ株式会社 マーケティング本部 ブランディング部/ソーシャルデザインラボ所属
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竹内 義晴 氏

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企業はどうやってカスハラから従業員を守ったらよいか
――犯罪心理学からのアプローチ

開催日時
2023年12月14日(木)15:00~16:15
講師
桐生 正幸 氏
東洋大学 社会学部長
社会学部 社会心理学科 教授
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桐生 正幸 氏

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組織に渦巻く「感情」への向き合い方、組織パフォーマンスの高め方
~最新の組織心理学の研究から~

開催日時
2023年11月16日(木)16:00~17:15
講師
山浦 一保 氏
立命館大学 スポーツ健康科学部 教授
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山浦 一保 氏

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パワハラ加害者に“自ら気づいてもらう”のは幻想か?
――パワハラを科学的に紐解いてみる

開催日時
2023年10月18日(水)16:00~17:15
講師
津野 香奈美 氏
神奈川県立保健福祉大学 ヘルスイノベーション研究科 准教授
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津野 香奈美 氏

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数多のリーダーシップ論を検証する
――変化の激しい時代のリーダー育成に向けて、人事が認識しておくべきこと

開催日時
2023年09月21日(木)16:00~17:15
講師
伊達 洋駆 氏
株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役
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伊達 洋駆 氏

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何気ないユーモアが職場を変える!
――職場のユーモアが創造性発揮と心理的安全性に及ぼす影響

開催日時
2023年08月24日(木)16:00~17:15
講師
藤 桂 氏
筑波大学大学院 人間総合科学学術院 准教授
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藤 桂 氏

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今の世の中、“ダメ出し”=“悪”なのか?
~部下の力を引き出す効果的なフィードバックについて考える~

開催日時
2023年07月21日(金)16:00~17:15
講師
繁桝 江里 氏
青山学院大学 教育人間科学部 教授
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繁桝 江里 氏

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「若いときの苦労は買ってでもしろ」は正しいのか?
~組織におけるストレッサーと能力向上、消耗感の研究から~

開催日時
2023年06月28日(水)16:00~17:15
講師
池田 めぐみ 氏
東京大学 社会科学研究所 助教
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池田 めぐみ 氏

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上意下達ではメンバーの成果は上がらない
「自律的モチベーション」から考え直す、モチベーション・マネジメントのあるべき姿

開催日時
2023年05月25日(木)16:00~17:15
講師
池田 浩 氏
九州大学大学院 人間環境学研究院 准教授
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池田 浩 氏

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「まずは自分で考えてみて」と言う上司、
「正解があるなら早く教えて」と不満をもらす若者
~“いい子症候群のZ世代”を危ぶむ前に、人事が認識しておくべきこと~

開催日時
2023年04月19日(水)16:00~17:15
講師
金間 大介 氏
金沢大学 融合研究域 融合科学系 教授
東京大学 未来ビジョン研究センター 客員教授
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金間 大介 氏

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2022年度

部下のキャリア形成支援に悩む現場管理職が、人事部門に求めていること

開催日時
2023年03月16日(木)16:00~17:15
講師
坂爪 洋美 氏
法政大学 キャリアデザイン学部 教授
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坂爪 洋美 氏

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“個を生かせない組織”という問題の本質
~30年続く人事課題を解くために~

開催日時
2023年02月16日(木)16:00~17:15
講師
馬塲 杉夫 氏
専修大学 経営学部 教授
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馬塲 杉夫 氏

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経済学視点から見た日本企業の人事セクションの未来
~労働市場の流動化を前に、人事部門は何をすべきか~

開催日時
2022年12月16日(金)16:00~17:15
講師
宮本 弘曉 氏
東京都立大学大学院 経営学研究科 教授
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宮本 弘曉 氏

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今、注目の「チームワーキング」
~ポストコロナ時代に求められるチーム(職場)の姿とは~

開催日時
2022年11月18日(金)16:00~17:15
講師
田中 聡 氏
立教大学 経営学部 助教
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田中 聡 氏

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日本特有の承認欲求から考える、これからの組織・働き方
~リモートワークが突き付けた共同体組織の強みと弱み~

開催日時
2022年10月20日(木)16:00~17:15
講師
太田 肇 氏
同志社大学 政策学部 教授
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太田 肇 氏

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在宅勤務の生産性~研究結果から今後の働き方を考える~

開催日時
2022年09月27日(火)16:00~17:15
講師
森川 正之 氏
一橋大学経済研究所 経済計測研究部門 教授
独立行政法人経済産業研究所 所長・CRO
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森川 正之 氏

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若手社員の主体性と働きがいをどのようにして高めるか
~『ジョブ・クラフティング』に学ぶ~

開催日時
2022年09月02日(金)16:00~17:15
講師
高尾 義明 氏
東京都立大学大学院 経営学研究科 教授
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高尾 義明 氏

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経験学習と学びほぐし『アンラーニング』の要諦
~社員がプロフェッショナルであり続けるには~

開催日時
2022年08月10日(水)16:00~17:15
講師
松尾 睦 氏
北海道大学大学院 経済学研究院 教授
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松尾 睦 氏

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社員のポテンシャルを引き出す組織は何が違うのか?
~コロナ禍でも自律と協働をしなやかに達成した企業の要点~

開催日時
2022年06月29日(水)16:00~17:15
講師
神谷 俊 氏
株式会社エスノグラファー 代表取締役
Virtual Workplace Lab. 代表
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神谷 俊 氏

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何のための『心理的安全性』か?
チーム力強化に向け、人事が現場に伝えるべきこと

開催日時
2022年06月09日(木)16:00~17:15
講師
青島 未佳 氏
一般社団法人チーム力開発研究所 理事
九州大学大学院人間環境学研究院/学術共同研究員
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青島 未佳 氏

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企業と社員のつながりが希薄になる「オフィスなき時代」に、仕事における一体感や働き甲斐をいかにして醸成するのか

開催日時
2022年05月25日(水)17:00~18:15
講師
鈴木 竜太 氏
神戸大学大学院 経営学研究科 教授
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鈴木 竜太 氏

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